• Carrière op kantoor
Solliciteer

                               WAGENBORG ZOEKT FLEET DEVELOPMENT ENGINEER

Houd je van afwisseling en heb jij een afgeronde HBO opleiding Werktuigbouw, Scheepsbouw of Maritiem officier met ruime ervaring als zeevarende? Heb je daarnaast ook al ervaring in een vergelijkbare rol aan de wal? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou!

In verband met versterking van de afdeling zijn wij op zoek naar een

                                                FLEET DEVELOPMENT ENGINEER

De afdeling Projecten en Nieuwbouw ondersteunt het management van Koninklijke Wagenborg daar waar het gaat om projecten voor haar maritieme divisies. Voorbeelden hiervan zijn vlootuitbreiding, vervanging, verbouwing of verbetering van schepen en onderzoeksprojecten op diverse gebieden zoals milieu, energie en datamanagement.

Functie-inhoud

De Fleet Development Engineer houdt zich bezig met het coördineren en uitvoeren van projecten (onderzoek, verbeter en nieuwbouw), alsmede het leveren van specifieke inbreng op scheeps-, werktuigkundig en elektrotechnisch gebied, zodanig dat conversies en nieuw te bouwen schepen kunnen voldoen aan de wensen en eisen van de klant en wet- en regelgeving onder toepassing van de meest actuele stand van de techniek.

Functie-eisen:

  • diploma HTS Scheepsbouw / Werktuigbouwkunde / Maritiem officier;
  • ervaring met scheepsnieuwbouw heeft een pré;
  • ervaring met CAD programma’s;
  • bereidheid tot (internationale) reizen en verblijf in het buitenland voor langere periode;
  • goede contactuele vaardigheden;
  • bekwaamheden om zowel in teamverband als zelfstandig te kunnen werken;
  • besluitvaardig en stressbestendig;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse en Duitse taal.

Competenties

Naast de kerncompetenties van Koninklijke Wagenborg, oplossingsgericht, samenwerken en veilig werken, vragen wij de volgende competenties: accuraat, besluitvaardig, communiceren, kwaliteitsgericht en resultaatgericht.

Wij bieden:

  • een grote mate van zelfstandigheid en ruime interne ontwikkelingsmogelijkheden;
  • afhankelijk van leeftijd en ervaring vindt inschaling plaats in onze loonschalen;
  • gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • studiefaciliteiten gericht op persoonlijke ontplooiing.

Bijzonderheden:

Een selecterend ontwikkel assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Ben je geïnteresseerd?

Klik op “solliciteer”, vul het formulier in, voeg je motivatiebrief en CV te en druk op “verzenden”.
Wij berichten je dan zo spoedig mogelijk over de verdere procedures.

Bel voor meer informatie over de functie met dhr. Wieger Duursema, Projecten en Nieuwbouw,
tel. 0596 – 636425.

 

Solliciteer