• Carrière op kantoor
Solliciteer

                                   WAGENBORG ZOEKT PROJECT ENGINEER

Haal jij voldoening uit het werken aan en het coördineren van technische projecten? Ben jij een teamplayer, met een grote mate van zelfstandigheid? En wil je werken in een organisatie waar je veel vrijheid krijgt, je initiatief beloond wordt en de mogelijkheid krijgt jezelf te ontwikkelen?

Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou! In verband met versterking van de afdeling Projecten en Nieuwbouw zijn wij op zoek naar een

                                                   PROJECT ENGINEER

Functie-inhoud

De afdeling Projecten en Nieuwbouw voert projecten uit voor alle maritieme divisies van Koninklijke Wagenborg, zoals vlootuitbreiding, vervanging, verbouwing of verbetering van schepen en onderzoeksprojecten op diverse gebieden zoals milieu, energie en datamanagement. Als Project Engineer houdt je je bezig met het coördineren en uitvoeren van projecten (onderzoek, verbeter-projecten en nieuwbouw), en het leveren van specifieke inbreng op scheeps-, werktuigkundig en elektrotechnisch gebied. Dit doe je zodanig dat conversies en nieuw te bouwen schepen voldoen aan de wensen en eisen van de klant en wet- en regelgeving onder toepassing van de meest actuele stand van de techniek.

Functie-eisen:

  • Bachelor of Master in een technische studierichting (bijvoorbeeld Scheepsbouw of Werktuigbouw);
  • ervaring met projectmanagement heeft een pré;
  • ervaring met CAD programma’s heeft een pré;
  • kunnen schakelen tussen het werken aan haalbaarheids-/onderzoeksprojecten en concrete projecten op/aan schepen;
  • bereidheid tot (internationale) reizen en verblijf in het buitenland voor langere periode;
  • goede contactuele vaardigheden;
  • bekwaamheden om zowel in teamverband als zelfstandig te kunnen werken;
  • besluitvaardig en stressbestendig;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal.

Competenties

Naast de kerncompetenties van Koninklijke Wagenborg, oplossingsgericht, samenwerken en veilig werken, vragen wij de volgende competenties: accuraat, besluitvaardig, communiceren, kwaliteitsgericht en resultaatgericht.

Wij bieden:

  • afhankelijk van leeftijd en ervaring vindt inschaling plaats in onze loonschalen;
  • gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bijzonderheden:

Een selecterend ontwikkel assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Ben je geïnteresseerd?

Klik op “solliciteer”, vul het formulier in, voeg je motivatiebrief en CV toe en druk op “verzenden”.
Wij berichten je dan zo spoedig mogelijk over de verdere procedures.

Bel voor meer informatie over de functie met Wieger Duursema,
tel. 0596 – 636425.

 

Solliciteer